Билет № 1. 4
1. Этапы развития теории и практики менеджмента 4
2. Субъекты бизнеса в условиях рыночных отношений 5
3. Сущность и определение маркетинга 6
4. Стратегия и миссия фирмы 7
5.Основные функции кадровой службы 8
Билет № 2. 10
1. Организационные структуры управления 10
2. Понятие предпринимательской фирмы и ее основные виды 12
3. Понятие и классификация товара 13
4. Анализ макросферы (экзогенные факторы) 15
5. Виды и оценки трудовой деятельности 17
Билет № 3. 18
1. Планирование как составляющая цикла менеджмента 18
2. Уровни деловых отношений в бизнесе 20
3. Организация товародвижения 22
4. Проектирование стратегических управленческих решений 23
5. Анализ содержания трудовых функций на всех уровнях управления 25
Билет № 4. 26
1. Виды и цель контроля (предварительный, текущий, заключительный) 26
2. Основные цели создания фирмы 27
3. Каналы товародвижения 28
4. Стратегия диверсификационного роста 30
5. Централизация, децентрализация и делегирование власти 31
Билет № 5. 32
1. Понятие и роль мотивации 32
2. Организация деятельности фирмы 33
3. Классификация товара 35
4. Понятие макро-, микросреды 37
5. Стратегические альтернативы 39
Билет № 6. 40
1. Руководство и его стили. Теории «Х», «Y», «Z» 40
2. Имидж фирмы 42
3. Основные товарные стратегии 43
4. Проблемы организации торгового посредничества 44
5. Стратегическое планирование 46
Билет № 7. 50
1. Основные школы менеджмента 50
2. Главные вопросы бизнеса 52
3. Характеристика жизненного цикла товара 53
4. Роль организационной функции управления фирмой 54
5. Лидерство и стиль руководства 55
Билет № 8. 56
1. Формальные и неформальные организации, их виды 56
2. Организационно-правовые формы предпринимательства 57
3. Понятие и сущность конкуренции 62
4. Классификация спроса по основным признакам 63
5. Варианты стратегического развития фирмы 64
Билет № 9. 67
1. Роль анализа в менеджменте 67
2. Формы собственности в условиях рыночных отношений 68
3.Понятие эластичности спроса 69
4. Основные экзогенные факторы, действующие на деятельность фирмы 71
5. Структура стратегического плана 72
Билет № 10. 74
1. Координация как функция управления 74
2. Понятие физ. и юрид. лица 75
3. Понятие и соц. типология потребительского спроса 75
4. Анализ сильных и слабых сторон фирмы 76
5. Методы отбора персонала 79
Билет № 11. 81
1. Организация как одна из функций менеджмента 81
2. Бизнес-идея как стрежень организационной деятельности фирмы 82
3. Спрос, предложение и ценообразование 83
4. Стратегия сокращения, требующаяся при перегруппировке ресурсов фирмы 88
5. Место и роль службы персонала в современной организации 89
Билет № 12. 91
1. Теория человеческих потребностей А.Маслоу 91
2. Бизнес-план и его структура 91
3. Особенности и виды современного маркетинга 96
4. Сущность и принципы, особенности и задачи стратегического управления 98
5. Современные системы заработной платы 99