Совершенствование системы оплаты труда

1. Принцип эквивалентности распределения доходов.
При сохранении общественного строя, допускающего эксплуатацию человека человеком, бесполезно говорить о совершенствовании системы заработной платы.
Правовой основой капиталистической эксплуатации человека человеком служит следующее определение:
Заработная плата - часть денежных затрат отдельного предприятия, авансированная собственником средств производства для оплаты рабочей силы, используемой в процессе производства.
С точки зрения трудящихся это понятие имеет другое определение:
Заработная плата - поступающая в личный доход работника часть вновь созданной стоимости, размер которой определяется количеством и качеством затраченного работником труда.
Для устранения эксплуатации человека человеком в сфере общественного производства в основу трудового законодательства страны должно быть положено определение заработной платы с точки зрения трудящихся. Для этого необходимо эквивалентное деление дохода предприятия на четыре части: фонд оплаты труда, доход собственника средств производства, налоги, поступающие в бюджет государства, ренту и акцизы, подлежащие перераспределению через ценовой фонд.