Управление персоналом

Учебная дисциплина: Управление персоналом

ТемаТип работыДата сдачи
Разработка инновационных методов управления персоналом для получения конкурентных преимуществ предприятия (+раздатка и речь) дипломные работы 06.2008
Оценка эффективности организации труда на предприятии дипломные работы 11.2007
Отбор персонала при найме: методология и опыт дипломные работы 11.2007
Совершенствование управления персоналом предприятия дипломные работы 11.2007
Совершенствование системы мотивации деятельности на предприятии ФГУП ГНПП Темп дипломные работы 11.2007
Совершенствование системы управление персоналом в фирме ООО Дверной Вариант дипломные работы 11.2007
Социальная поддержка персонала организации в ООО "Модус-Норд-сервис" отчеты по практике 10.2007
курсовая по Управлению человеческими ресурсами курсовые работы 10.2007
Разработка управленческих решений по повышению эффективности работы персонала туристической фирмы "Вояж туристический клуб" дипломные работы 11.2007
Управление персоналом в организации курсовые проекты 10.2007
Управление человеческими ресурсами в коммерческом банке дипломы МБА 11.2007
"Как может повлиять на поведение личности ее нереализованная потребность в самоуважении?". рефераты 11.2007
Совершенствование работы отдела управления персоналом в строительной организации дипломные работы 10.2007
Технологии рекрутинга курсовые проекты 09.2007
Основы управления персоналом рефераты 09.2007
Анализ и совершенствования системы управления персоналом на муниципальном предприятии дипломные работы 12.2007
Комплексная система развития персонала как элемент стратегического управления персоналом на примере ОАО "Алтайэнерго" дипломы МБА 10.2007
Отчет по практике в ООО "Фирма "Лавреат" отчеты по практике 09.2007
"Разработка организационного проекта систеиы управления участком организации" курсовые работы 09.2007
тема: Тенденции характерные для развития интегрированных струкур в 20х в и их последние годы. рефераты 10.2007
Выполнение заданий по управлению персоналом контрольные 09.2007
Отчет по организационно-экономической практике в ООО "Арс-Бизнес" отчеты по практике 09.2007
Сущность управления предприятием контрольные 08.2007
Кадровая политика организации как основа и стратегия управления персоналом дипломные работы 09.2007
"Особенности составления должностных инструкций и штатного расписания" рефераты 07.2007
Особенности управления персоналом сьраховой компании на примере ООО «Промышленно страховой альянс» дипломные работы 07.2007
Ответы на вопросы по теории управления ответы на вопросы 06.2007
Кадры фирмы - анализ потенциала курсовые работы 06.2007
Принципы и методы отбора персонала в Висагинском спортивном комплексе (на примере Висагинского (г. Висанинас, Литва) спортивного комплекса, бассейн, спортивные залы, тренажёрный зал, сауна). курсовые проекты 06.2007
Анализ и совершенствования системы подбора и отбора персонала на муниципальную службу на примере ЖКХ дипломные работы 08.2007
Кадровая политика современной организации ответы на вопросы 05.2007
Свойства социальной системы управления. рефераты 05.2007
Совершенствование организации рабочих мест персонала курсовые проекты 06.2007
Психология управления курсовые работы 05.2007
Прогрессивные формы мотивации сотрудников в организации. курсовые работы 05.2007
Сущность управления персоналом предприятия курсовые работы 05.2007
Способы мотивации торгового персонала на примере ООО "РИА ПАНДА" дипломные работы 05.2007
Система оценки личности и руководителя и его работа с кадрами 12-15 стр. рефераты 05.2007
Содержание и процедура заключения Коллективного договора и Трудового соглашения. 12-15 стр. рефераты 05.2007
выбрать вариант:3.5.7.10(любой из них) контрольные 05.2007
Контрольная работа Тема «Управление качеством организации» Инструкции: 1. Запишите краткую характеристику организации, которую Вы выбрали в качестве учебного примера для выполнения данной работы. В характеристику должны входить следующие данные: • Область деятельности организации (торговля, оказание услуг, производственная деятельность, государственные, муниципальные или социальные органы). • Общая численность организации, включая филиалы и отделения в других городах (выбрать из ряда: менее 200 человек, от 200 до 500 человек, от 500 до 1000 человек, более 1000 человек). • Тип организационной структуры (выбрать из Приложения 1). • Кто является основным потребителем продукта организации (сегмент рынка, сектор экономики, группа предприятий, социальная группа и т. д.). 2. Сформулируйте и запишите «Миссию организации», которую Вы выбрали в качестве учебного примера. 3. Сформулируйте и запишите «Политику в области качества организации», которую Вы выбрали в качестве учебного примера. (В качестве примера краткого описания политики качества можно воспользоваться Приложением 1) Общая оценка за КР – 100 баллов. Из них: «Миссия организации» - 30 баллов. «Политика в области качества» - 70 баллов. контрольные 05.2007
Управление персоналом в организации курсовые проекты 05.2007
ОТКАЗ Цель-проанализировать структуру компенсационных пакетов в СУЭК и Норильский Никель/Результат-выявить наиболее типичные(традиционные)элементы компенсационных пакетов и менее типичные(индивидуальные для компаний) курсовые проекты 04.2007
Социально-психологические особенности формирования навыков эффективного поведения в конфликтах у менеджеров организации. информационные материалы 04.2007
Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ОАО АКБ "РОСБАНК" дипломные работы 05.2007
Репутация компании как способ привлечения сотрудников (в отрасли автострахование) курсовые проекты 04.2007
Изменение роли управления персоналом по мере качественного и количественного изменения факторов производства курсовые работы 04.2007
Адаптация личности в организации рефераты 04.2007
Совершенствование системы мотивации персонала фирмы (на примере рекламного агентства WELLTON) защитные речи 04.2007
производительность труда и затраты на персонал рефераты 04.2007
Предложение по совершенствованию управления персоналом в ресторане "Оазис" отчеты по практике 04.2007
Факторный анализ в социально-экономических исследованиях.(по дисциплене- Исследование систем управления) рефераты 04.2007
Роль и значение мотивации в управлении организацией курсовые проекты 04.2007
Совершенствование системы управления персоналом охранного предприятия на примере ООО ЧОП ОА "ХХХ" дипломные работы 04.2007
Совершенствование системы управления мотивацией трудовой деятельности курсовые проекты 04.2007
Кадровое планирование на малых предприятиях дипломные работы 04.2007
Взаимоотношения на работе. Конфликты и способы их разрешения рефераты 04.2007
Обеспечение организации квалифицированным персоналом дипломные работы 04.2007
Новые реалии и стратегия организации рефераты 04.2007
Сущность управления персоналом предприятия рефераты 03.2007