Адаптация персонала в ЗАО "Интелсервис Центр"

Введение

Данная работа представляет аналитический отчет о прохождении практики на предприятии ЗАО «Интелсервис Центр», которое является туристическим агентством.
Цель настоящего отчета – проведение диагностики системы управления данной организации.
Достижение указанной цели предусматривает решение нескольких взаимосвязанных задач:
 дать общую характеристику предприятия;
 охарактеризовать основные сферы его деятельности;
 дать характеристику его организационно-правовой формы;
 изучить основные нормативные акты и документы, регулирующие деятельность предприятия;
 охарактеризовать организационную структуру предприятия;
 провести анализ системы управления персоналом в данной организации, в частности, системы адаптации.
Объектом исследования выступает система управления ЗАО «Интелсервис Центр».
Предмет исследования – Устав предприятия, учредительный договор, штатные расписания и должностные инструкции, положение об оплате труда, правила внутреннего распорядка предприятия ЗАО «Интелсервис Центр» и другие внутренние документы.