Принципы и методы отбора персонала в Висагинском спортивном комплексе (на примере Висагинского (г. Висанинас, Литва) спортивного комплекса, бассейн, спортивные залы, тренажёрный зал, сауна).

Название работы: Принципы и методы отбора персонала в Висагинском спортивном комплексе (на примере Висагинского (г. Висанинас, Литва) спортивного комплекса, бассейн, спортивные залы, тренажёрный зал, сауна).

Скачать демоверсию

Тема работы:

Принципы и методы отбора персонала в Висагинском спортивном комплексе (на примере Висагинского (г. Висанинас, Литва) спортивного комплекса, бассейн, спортивные залы, тренажёрный зал, сауна).

Предмет:

Курсовая практика   →  Управление персоналом

Количество страниц:

0 стр.

Год сдачи:

2007 г.

Стоимость:

1200 руб.

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы отбора персонала на предприятии 5
1.1 Понятие отбора персонала и факторы, влияющие на него 5
1.2 Принципы отбора трудовых ресурсов 7
1.3 Основные методы отбора персонала 14
Глава 2. Технология подбора персонала в Висагинском спортивном комплексе 20
2.1 Характеристика Висагинского спортивного комплекса 20
2.2 Стратегия и технология подбора персонала в Висагинском спортивном комплексе 23
Глава 3. Рекомендации 31
Заключение 33
Список литературы 36
Приложение 38

Выдержка:

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.