Содержание
Введение 3
1. Трудовой потенциал организации, понятие и структура4
2. Планирование численности и состава работников фирмы 7
3. Определение дополнительной потребности в кадрах в связи с ростом объемов производства и возмещением выбытия 9
4. Источники пополнения фирмы кадрами и методы набора 11
5. Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии 13
Заключение 16
Список литературы 18