Удержания. Инвентаризация

Из начисленной работникам организации заработной платы, оп¬латы труда по трудовым соглашениям, договора подряда и по совмес¬тительству производят различные удержания, которые можно разде¬лить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициа¬тиве организации.
Обязательными удержаниями являются налог на доходы физи¬ческих лиц, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.
По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сде¬ланные в межрасчетный период; в погашение задолженности по под¬отчетным суммам; квартплата (по спискам, предоставленным ЖКО предприятиям); за содержание ребенка в ведомственных дошкольных учреждениях; за ущерб, нанесенный производству; за порчу, недоста¬чу или утерю материальных ценностей; за брак; денежные начеты; за товары, купленные в кредит; подписная плата за периодические издания; членские профсоюзные взносы; перечисления сторонним орга¬низациям и в кассу взаимопомощи; перечисления в филиалы Сберега¬тельного банка.
В соответствии со второй частью Налогового кодекса (6) с 1 января 2001 г. подоходный налог заменен на налог на доходы с физических лиц.
Налогоплательщиками налога на доходы с физических лиц при¬знаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Рос¬сийской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, расположенных в Российской Федерации, не являю¬щиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.