«Режим и учёт рабочего времени».

Введение.

Значительную часть гражданских правоотношений занимают трудовые правоотношения. Поэтому с развитием в постсоветский период гражданских правоотношений значительным изменениям подверглись и общественные отношения, урегулированные нормами трудового законодательства.
До принятия Трудового кодекса РФ, общественные отношения в этой области регулировал КЗоТ. Новый Трудовой кодекс изменил некоторые положения КЗоТа, поэтому целесообразно рассмотреть некоторые из них.
Объектом исследования данной работы является рабочее время, а предметом режим и учёт рабочего времени.
Цель работы - определить режим рабочего времени и порядок его установления, а так же процедуру учета рабочего времени.
Для достижения намеченной для исследования цели необходимо решение следующих задач:
- дать определение понятию рабочего времени;
-установить действующие в Российской Федерации режимы рабочего времени, и порядок их установления;
- определить, кем и как производится учёт рабочего времени.
Данная работа состоит из: введения, описательной части состоящей из трёх глав, заключения, а так же списка используемой при проведении исследования литературы.