Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Тема 18

1. Работаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, по совместительству. Начисляется ли районный коэффициент на заработную плату по совместительству?
2. Существует ли единый перечень сезонных работ? Какими нормативными актами предусмотрена доплата за выслугу лет?
3. Выплачиваются ли льготы, предусмотренные для районов Крайнего Севера, работающим по совместительству по договору подряда? Существует ли единый перечень сезонных работ? Какими нормативными актами предусмотрена доплата за выслугу лет?
4. Работал на Крайнем Севере в разное время (то уезжал, то приезжал). Сейчас опять на Севере. Сохранились ли мои «северные» надбавки к зарплате?
5. Является ли районный коэффициент и северная надбавка за работу в районах Крайнего Севера льготной для северян или это компенсация за работу в неблагоприятных климатических условиях?
6. Относится ли ст. 11 п. 2 Закона РФ "О Севере", принятого с 1 июня 1993 г., к молодым лицам до 30 лет, которые прожили в районе Крайнего Севера не менее 5 лет и поступившим на работу до 1 июня 1993 г.? Выплачивается ли им в полном размере процентная надбавка к зарплате? Если да, то, с какого времени?
7. Работал на Крайнем Севере, был в отпуске 4 месяца (с июня по сентябрь текущего года.). За это время на предприятии было повышение окладов и тарифных ставок. Должны ли мне произвести доплату за отпуск?
8. Каков порядок предоставления отпуска "северянам"?
9. Могут ли мне засчитать в "северный" трудовой стаж время ухода за детьми?
10. Распространяется ли на домашних работников право на получение пособий по больничному листу?
11. Я военнослужащий, участник ликвидации последствий Чернобыльской аварии. Уходя в основной отпуск, правом на бесплатный проезд не воспользовался. Сейчас взял отпуск как "чернобылец" (14 суток). Финчасть не выдает проездные документы. Правильно ли это?