Выдержка из дипломной работы, по теме: «Особенности пенсионной реформы в Российской Федерации на современном этапе» - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой дипломной работе.
Введение
В 2001 г. в России началась радикальная реформа пенсионной системы. До этого момента пенсионная система в нашей стране носила чисто распределительный характер. Иными словами, собранные за определенный год отчисления налога шли на выплаты текущим пенсионерам. Таким образом, происходило своеобразное перекрестное субсидирование различных поколений: пенсии выплачивались за счет отчислений работающих.
С 2002 г. пенсионные отчисления российских граждан делятся на три части: базовую, страховую и накопительную. Соответственно, и будущая пенсия будет состоять из трех частей: базовой (фиксированна, зависит только от возраста и наличия иждивенцев), страховой (зависит от трудового стажа и заработной платы) и накопительной, размер которой определяется размером пенсионных накоплений, то есть суммой пенсионных отчислений и дохода от их инвестирования.
Переход к накопительной пенсионной системе может обеспечить решение сразу нескольких задач:
- более эффективной и справедливой организации поддержания доходов пожилых людей,
- восстановления зависимости между взносами по пенсионному страхованию и размером пенсии,
- снятия с государства и налогоплательщика части обязательств в условиях ухудшающейся демографической ситуации, приток «длинных денег» в экономику, развитие финансового сектора.
При этом следует отдавать себе отчет, что накопительная пенсионная система может породить многие организационные и структурные проблемы. При введении накопительной системы и выбора между институциональными структурами велик риск перекосов в сторону повышенного внимания не к реализации целей реформы, а к незначительным деталям и защите ведомственных интересов.
Учитывая сложность организации пенсионной системы и компромиссный характер законодательства о введении накопительного пенсионного страхования, долгий срок проявления последствий, множественность рисков, важность пенсий по старости для всего населения, структура пенсионной системы и ее нормативная база должны стать предметом переговоров государства, бизнеса и общества. То, что многие нормативные акты еще только предстоит принять, дает возможность провести строительство новой системы в интересах ее участников и с учетом мировой практики.
Прежняя пенсионная система России уже изжила себя и, учитывая особенности демографической, политической, экономической ситуации в стране, можно говорить о необходимости реформирования пенсионной системы в России. Проведение пенсионной реформы рассчитано на длительный срок. Она продолжается в настоящее время. В этом и заключается актуальность выбранной темы.
Данное исследование ставит своей целью анализ хода проводимой пенсионной реформы и выделение ее особенностей на современном этапе.
В рамках данного исследования будут рассмотрены и изучены следующие вопросы: организация пенсионной системы в России и ее реформирование, проблемы реформы и пути их решения, анализ уже существующего опыта, а также современное состояние пенсионной реформы.
В процессе исследования автор использовал ряд нормативных правовых актов, в их числе Федеральные законы и основные подзаконные акты; монографии специалистов по данной тематике; а также ряд статей, публикаций, комментариев и исследований специалистов по вопросам пенсионной реформы в России.
Напоминаем, что Вы сможете получить часть дипломной работы по теме "«Особенности пенсионной реформы" - бесплатно!