Понятие и классификация пенсий

Дипломная по теме Понятие и классификация пенсий

Скачать демоверсию

Тема работы:

Понятие и классификация пенсий

Рубрика:

Выпускная аттестационная работа (Дипломная)   →  Социальное обеспечение

Количество страниц:

62 стр.

Архив за:

2007 г.

Месяц защиты:

Апрель

Статус:

Успешно

Стоимость:

3500 руб.

Содержание:


Список сокращений 3
Введение 5
Глава 1. Пенсионная система России и правое обеспечение 7
1.1. Возникновение и развитие пенсионного обеспечения в России 7
1.2.Понятие и роль пенсии в экономических отношениях людей в условиях углубления рынка 10
1.3. Правовые основы пенсионного обеспечения 17
Глава 2. Классификация пенсий 22
2.1. Трудовая пенсия 22
2.2. Социальная пенсия 33
Глава 3. 48
Перспективы развития пенсионной системы 48
Заключение 58
Библиографический список 62

Выдержка:

Выдержка из дипломной работы, по теме: Понятие и классификация пенсий - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой дипломной работе.


Введение
Актуальность выбранной темы обусловлена осложненной демографической и экономической ситуацией в России. В нашей стране, как и в большинстве экономически развитых стран, соотношение численности работоспособного населения и людей преклонного возраста уменьшается. При наступлении пенсионного возраста жизнь не прекращается, но активная трудовая деятельность по объективным причинам невозможна. Соответственно, встает вопрос о минимально приемлемом уровне жизни при наступлении пенсионного возраста.
Российская Федерация согласно Конституции РФ является социальным государством. Развитие рыночной экономики в России повлекло необходимость изменения системы пенсионного законодательства. В нашей стране каждому на основании Конституции (ст. 39) гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законодательством. Государственные пенсии, социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.
Как известно, право на пенсию возникает у граждан только при наступлении четко закрепленных в законе социальных рисков и при наличии определенных условий. Попытаемся кратко охарактеризовать их, определить перспективу их законодательного закрепления.
К социальным рискам, с которыми связано возникновение права на пенсию, международное законодательство, в частности, всеобщая декларация прав человека, относит безработицу, болезнь, инвалидность, вдовство, наступление старости или иной случай утраты средств к существованию по не зависящим от человека обстоятельствам.
Как показывает практика и опыт развитых стран, рыночные отношения по мере своего развития порождают собственную противоположность - гарантированную социальную защиту нетрудоспособных категорий населения.
Последствия рыночных отношений: нестабильность вызывает требование стабильности; дифференциация доходов вызывает более справедливое перераспределение доходов; инфляция - регулирование цен; безработица - социальные гарантии и т.д. Поэтому пенсионная система является необходимым механизмом в рыночных отношениях, гарантирующим постоянную стабилизацию социальных балансов в обществе, способствующим стабильному экономическому развитию государства.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и потери кормильца. В этой статье речь идет и о праве на пенсионное обеспечение, поскольку оно является составной частью российской системы социального обеспечения. Перечень случаев, в связи с которыми предоставляется социальное обеспечение, и видов социальных выплат открытый и неисчерпывающий. Однако эти случаи обычно характеризуются невозможностью иметь заработок (или трудовой доход) или его утратой либо недостаточностью для жизнеобеспечения человека и нетрудоспособных членов его семьи. Основное содержание социального обеспечения заключается именно в материальном обеспечении, о чем говорит и ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, поэтому установление государственных пенсий - функция государства, признающего себя социальным.
Одним из оснований пенсионного обеспечения граждан является старость.
Устанавливая это основание, законодатель как бы предполагает наступление нетрудоспособности по достижении определенного возраста. Этот возрастной рубеж введен в связи с тем, что с ним связано снижение трудоспособности у большинства граждан, несмотря на то, что старость - явление неоднозначное, так как приводит к снижению трудоспособности у разных людей в разное время. В различных государствах этот рубеж также разный, ибо он обусловлен такими факторами, как уровень жизни, демографическая ситуация в стране, национальные традиции. Фактически установление пенсионного возраста означает презумпцию массового снижения или утраты трудоспособности в этот период.
Другая тенденция, проявляющаяся в пенсионном законодательстве, - это идея "заработанности" пенсии. Иными словами, законодатель предполагает, что к моменту достижения определенного возраста, фиксируемого в законе, гражданин как бы выполнил свой долг перед обществом и государством, внеся вклад в достояние страны. В силу этой концепции право гражданина на пенсию неотъемлемо и не может быть отчуждено ни при каких обстоятельствах (например, в случае осуждения пенсионера, продолжения им работы после достижения пенсионного возраста).
Следует сразу оговориться, что в "чистом виде" ни одна из концепций в законодательстве не проводится. На практике они лишь сочетаются.
Новизна работы заключается в том, что в настоящее время законодатель реформировал пенсионную систему РФ в соответствии с требованиями настоящего времени. В соответствии с принятыми законами четко выделены два вида пенсионного обеспечения: обязательное и дополнительное. Обязательное пенсионное обеспечение призвано предоставить минимальный уровень благосостояния всем гражданам при достижении пенсионных оснований, но жестко ставится в зависимость от получаемого заработка. Дополнительное пенсионное обеспечение призвано предоставить гражданам желаемый уровень благосостояния вне зависимости от получаемого заработка. Введение частноправовых инструментов в пенсионную систему наряду с жестким контролем над всем процессом накопления, инвестирования, выплат пенсионных накоплений позволит существенно изменить не только состояние пенсионной системы в России, но и положение потенциальных пенсионеров.
Таким образом, целью дипломной работы является всестороннее рассмотрение понятия и классификации пенсий в современном законодательстве Российской Федерации в свете проводимой реформы.
В соответствии с целью исследования целесообразно поставить следующие задачи:
- Изучить возникновение и развитие пенсионного обеспечения в России
- Дать общую характеристику пенсионных систем.
- Рассмотреть правовые основы пенсионного обеспечения Российской Федерации.
- Определить классификацию пенсий.
- Определить перспективы развития пенсионной системы.
- Сделать выводы и внести предложения по теме исследования


Напоминаем, что Вы сможете получить часть дипломной работы по теме "Понятие и классификация пенсий" - бесплатно!

Хотите узнать стоимость услуги по написанию дипломной работы по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>