Устойчивость и управление изменениями в организации

Курсовая теория по теме Устойчивость и управление изменениями в организации

Скачать демоверсию

Тема работы:

Рубрика:

Курсовая аттестационная работа → Менеджмент, управление персоналом

Количество страниц:

31 стр.

Архив за:

2005 г.

Месяц защиты:

апр

Статус:

Успешно

Стоимость:

1000 руб.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС 5
2. ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 10
2.1 СУЩНОСТЬ И ВИДЫ ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 10
2.2 ПРИЧИНЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ПЕРЕМЕНАМ. МЕТОДЫ УСТРАНЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ 14
3. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 19
3.1 МОДЕЛЬ ПРОЦЕССА УСПЕШНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ Л. ГРЕЙДНЕРА 19
3.2 СТИЛИ ПРОВЕДЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 31

Выдержка:

Выдержка из дипломной работы, по теме: Устойчивость и управление изменениями в организации - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.

Скачать демоверсию

Хотите узнать стоимость услуги по написанию курсовой работы по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные курсовые работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>