Особенности самооценки личностных и профессиональных возможностей руководителя компании

Выдержка из дипломной работы, по теме: Особенности самооценки личностных и профессиональных возможностей руководителя компании - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.

Введение

Эффективность управленческой деятельности руководителя зависит от его опыта (знаний, навыков, умений), а также от качеств личности (способность доминировать в коллективе; уверенность в себе; эмоциональной уравновешен-ности; ответственности; общительности и независимости).
Однако если руководитель недооценивает (либо, наоборот, переоценива-ет) свои личностные и профессиональные возможности, то эффективной рабо-ты у него не будет. Таким образом, эффективность управленческой деятельно-сти зависит не только от наличия у руководителя положительных качеств лич-ности, но также и от его представлений об этих качествах и о своих возможно-стях (от самооценки).
Реалистичный уровень самооценки позволяет руководителю мобилизо-вать свои силы, реализовать скрытые возможности и поставить перед собой бо-лее высокие цели в работе.
Курсовая работа преследует следующую цель: показать влияние само-оценки руководителей компании на успехи курируемого ими предприятия.
Задачи курсовой работы:
1. Раскрыть сущностную характеристику феномена самооценки личности;
2. Проанализировать влияние личностных особенностей на работу руково-дителя;
3. Выявить влияние профессиональной и личностной самооценки на эффек-тивность работы руководителя.
Объектом исследования курсовой работы является феномен психологиче-ской самооценки личности.
Предметом курсовой работы является рассмотрение особенностей само-оценки руководителей компании своих личностных и профессиональных воз-можностей.
Теоретической и методологической основой курсовой работы является специальная и учебная литература, а также материалы периодической печати по данному вопросу.
Структурно курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.