Управленческие решения в менеджменте: понятие, типология, модели

Курсовая практика по теме Управленческие решения в менеджменте: понятие, типология, модели

Скачать демоверсию

Тема работы:

Управленческие решения в менеджменте: понятие, типология, модели

Рубрика:

Курсовая аттестационная работа   →  Менеджмент, управление персоналом

Количество страниц:

40 стр.

Архив за:

2006 г.

Месяц защиты:

июл

Статус:

Успешно

Стоимость:

1200 руб.

Содержание:

Введение 3
1. Понятие управленческого решения 5
1.1 Сущность и характерные особенности решений 5
1.2 Классификация управленческих решений 9
2. Технология принятия управленческого решения и его реализация 13
2.1 Структура принятия решения 13
2.2 Распределение полномочий на принятие решений 15
2.3 Оптимизация эффективности управленческих решений 17
3. Реализация управленческих решений в структуре управления на примере ООО Гостиница "Южная" 25
Заключение 38
Список литературы: 40

Выдержка:

Выдержка из дипломной работы, по теме: Управленческие решения в менеджменте: понятие, типология, модели - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.


Введение

Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений.
Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.
Решение есть некоторый процесс, складываю¬щийся из ряда отдельных актов и процедур. Его волевой фактор является одним из моментов, на¬правляющих процесс выработки и принятия решения. В зависимости от волевого фактора решение может быть различным, следовательно, оно неоднозначно. Назначе¬ние волевого фактора в том и состоит, чтобы выбрать один вариант.
Управленческое решение - это результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента.
Менеджером можно назвать человека только тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решений пронизывает все, что делает управляющий, формулируя цели и добиваясь их достижения. Именно этим и обусловлена несомненная актуальность данной работы.
Целью данной работы является анализ понятия управленческих решений, их типологии и моделей.
В связи с поставленной в работе целью необходимо решить ряд взаимосвязанных задач:
 определить сущность и характерные особенности решений ;
 дать классификацию управленческих решений;
 охарактеризовать структуру принятия решения;
 проанализировать особенности распределения полномочий на принятие решений;
 дать анализ оптимизации эффективности управленческих решений;
 охарактеризовать процесс реализации управленческих решений на примере ООО Гостиница "Южная".


Хотите узнать стоимость услуги по написанию курсовой работы по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные курсовые работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>