Тема вопросов: Системы управления

Скачать демоверсию

Тема работы:

Системы управления

Рубрика:

Ответы на вопросы   →  Менеджмент, управление персоналом

Количество страниц:

33 стр.

Архив за:

2005 г.

Месяц защиты:

Май

Статус:

Успешно

Стоимость:

600 руб.

Содержание:

1. Содержание исследования как вида деятельности 2
2. Роль исследования в деятельности человека 3
3. Причины исследования управления 3
4. Типы исследований и наиболее характерные в исследовании систем управления 3
5.Основные характеристики исследования и их содержание 4
6.Реализация исследований в практике управления 5
7. Требования к современному менеджеру 5
8. Особенности менеджера исследовательского типа. 5
9. Роль исследований в деятельности менеджера 8
10. Способы формирования качества менеджера исследовательского типа 8
11. Управление как целенаправленный процесс. 8
11. Роль кибернетики в теории и практике управления 10
12. Особенности управления как системы 10
13. Система управления и ее составляющие 11
14. Цели и задачи управления, виды, формы и способы управления 12
15.Причины того, что управление является не только наукой, но и искусством 14
16 Эволюция и достижения мировой управленческой мысли 14
18. Современные теории управления 17
19. Методы исследования операций и анализа ситуаций 20
20. Влияние теории систем на развитие управленческой мысли 21
21. Специфика теории и практики управления в СССР 21
22. Информационный характер управления. Специфика управленческого труда 25
23. Классификация и содержание принципов управления 27
24. Правила группового и индивидуального поведения руководителей 29
25. Понятие и классификация функций управления 30
26. Классификация и содержание методов управления 32

Выдержка:

Выдержка из вопросов, по теме: Системы управления - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемом реферате.


Многие считают, что исследование – это задача работника в повседневной работе у менеджера для исследования времени нет и нет необходимости. Это глубокое заблуждение. В современном менеджменте исследование является главным фактором успеха, если выражаться по-научному, - главным фактором повышения эффективности управления.
Исследования позволяют увидеть, где находятся резерв и что мешает развитию, чего надо опасаться и что надо поддерживать.
Развитие профессионализма в различных областях деятельности ведет к пониманию исследования как закономерного и естественного элемента ее практической эффективности. В этом случае исследование уже не связывается только с научной деятельностью и даже с научным подходом. Это фактор профессионализма, образования и искусства. В этом смысле говорят, например, об исследовании операции.
В связи с этим можно построить понятия «исследование» следующим образом. Исследование – это вид деятельности человека, состоящий из:
А) распознавании проблем и ситуаций
Б) определении их происхождения
В) выявлении свойств, содержания, закономерностей поведения и развития
Г) установлении места этих проблем и ситуаций в системе накопленных знаний
Д) нахождении путей, средств и возможностей исследования новых представлений или знаний о данной проблеме в практике ее разрешения.

Хотите узнать стоимость услуги по написанию реферата по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные рефераты, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>