Функции мотивации персонала в выполнении принятых решений. Сущность содержательной теории мотивации

Название работы: Функции мотивации персонала в выполнении принятых решений. Сущность содержательной теории мотивации

Скачать демоверсию

Тема работы:

Функции мотивации персонала в выполнении принятых решений. Сущность содержательной теории мотивации

Предмет:

Реферат   →  Менеджмент, управление персоналом

Количество страниц:

0 стр.

Год сдачи:

2006 г.

Стоимость:

600 руб.

Содержание:

Введение 3
1. Мотивы и потребности людей в организациях 4
2. Основные мотивационные теории 9
2.1 Содержательные теории мотивации 9
2.2 Процессуальные теории мотивации 12
3. Основы системы оптимальной мотивации труда 17
3.1 Типы кадровой политики 17
3.2 Мотивационные типы персонала 23
Заключение 31
Список литературы: 33

Выдержка:

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.