Теоретические основы формирования и развития организационной культуры.

Название работы: Теоретические основы формирования и развития организационной культуры.

Скачать демоверсию

Тема работы:

Теоретические основы формирования и развития организационной культуры.

Предмет:

Курсовая практика   →  Менеджмент, управление персоналом

Количество страниц:

0 стр.

Год сдачи:

2007 г.

Стоимость:

1200 руб.

Содержание:

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы организационной культуры 5
1.1. Организационная культура и ее роль в современном менеджменте 5
1.2. Типология организационной культуры 9
1.3. Факторы, влияющие на культуру организации 14
1.4. Проблема развития организационной культуры 22
2. Современные проблемы развития организационной культуры в европейских компаниях 25
2.1. Организация основного направления деятельности компании 25
2.2. Исследование профиля организационной культуры компании 27
3. Основные направления развития организационной культуры компании 33
3.1. Программное планирование изменения организационной культуры 33
3.2. Рекомендации по развитию организационной культуры 38
Заключение 41
Список литературы 42
Приложения 43

Выдержка:

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.