Конспект по мировой экономике

Роль Японии в мировой экономике
Япония занимает одно из ведущих мест в международных экономических отношениях. Она выступает крупнейшей капитало- и товароэкспортирующей страной. По объему экспорта товаров и услуг она уступает США и Германии.
Темпы и структура внешней торговли. Если в середине 80-х годов продолжительность рабочей недели полностью занятого рабочего в обрабатывающей промышленности уступала только уровню Британии, то в 1997 г. она была ниже американского, британского, канадского, вплотную приблизившись к уровню Германии.
Важной особенностью географической структуры внешне торговых связей является их направленность на США. Экономическое развитие, структура производства предопределили большую зависимость Японии от развивающихся стран около половины ее экспорта и свыше 40% импорта. Япония выступает основным торговым партнером ряда стран Восточной и Юго-Восточной Азии. Она обеспечивает Индонезию 37% ее экспорта и 24% импорта, Малайзии — 26% ее им порта и 16% экспорта, Сингапуру — 21% его импорта и 17% экспорта, Южной Корее — 26% ее импорта. Торговый оборот сводится с огромным положительным сальдо, которое превышает 100 млрд. долл.
Сегодня Япония переживает не самые лучшие времена: пока¬затель экономического роста, еще недавно составлявший 10% и бо¬лее, замер на уровне 2%. Это объясняется тем, что из-за перенасыщенности рынка товарами длительного пользования (автомобилями, телевизорами, холодильниками и т.д.) японской промышленности нет смысла сейчас увеличивать темпы роста производства. Через 2-3 года, по мере оживления японского рынка, японской индустрии не составит большого труда вновь увеличить обороты.
Интенсивный переход на новейшие технологии производства, несомненно, ведет к изменению характера труда, требует немедленной замены устаревших форм организации труда, которые не только ложатся тяжелым финансовым бременем на предприятия, но в конечном итоге негативно сказываются на эффективности всего производства. Такие методы управления трудом становятся все более невыгодными даже для сверхконкурентных предприятий. Возникает необходимость их замены новыми, более современными.
Развитие этого процесса проявляется, в частности, в начавшейся эрозии так называемых “трех божественных даров”, которые включают “пожизненный наем” (сюсин хоё), “зарплату по старшинству” (нэнко тингин) и “пофирменные профсоюзы” (кигёбэцу родокумиай), представляющие собой триединую основу традиционной японской модели управления трудом.