Тема работы:
Сознательное научение поведению в организации
Предмет:
Вопросы → Управление персоналом
Количество страниц:
2 стр.
Год сдачи:
2006 г.
Стоимость:
600 руб.
Содержание:
Вопрос 2. Сознательное научение поведению в организации. Вопрос 3. Научение поведению и модификация поведения человека в организации.
Выдержка:
Если мы хотим объяснять и предсказывать поведение людей, мы должны понять, как они обучаются. В психологии научение означает нечто неизмеримо большее, чем посещение школы или института. Человек, анализируя и оценивая результаты своего труда, причи¬ны успехов и неудач, опыт и поведение своих коллег, задумываясь над советами и рекомендациями начальства и сослуживцев, дела¬ет для себя определенные выводы, которые в той или иной мере сказываются на его поведении, приводят к изменению его пове¬дения с целью адаптации к организации, с целью достижения луч¬шего взаимодействия с организационным окружением.
В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".
На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.