Отчет по практике по теме Отчет по преддипломной практике к дипломному проекту: "Управление персоналом в кооперативе" на примере ПСКСХА"Колхоз" Пригородное

Отчет по практике по теме Отчет по преддипломной практике к дипломному проекту: "Управление персоналом в кооперативе" на примере ПСКСХА"Колхоз" Пригородное

Скачать демоверсию

Тема работы:

Отчет по преддипломной практике к дипломному проекту: "Управление персоналом в кооперативе" на примере ПСКСХА"Колхоз" Пригородное

Рубрика:

Отчет по практике   →  Менеджмент, управление персоналом

Количество страниц:

23 стр.

Год сдачи:

2010 г.

Содержание:

Содержание

Введение 3
1.Общая характеристика и организация структура управления ПСКСХА «Колхоз» Пригородное 4
2.Организация управления персоналом и система мотивации в ПСКСХА «Колхоз» Пригородное 9
3.Внешнии и внутренние факторы среды 12
4.Организация управления финансами на ПСКСХА"Колхоз" Пригородное 13
Заключение 21
Приложения 22

Выдержка:

Введение

Совершенствование управления при ускорении использования достижений научно-технического прогресса, более полном использовании кадрового потенциала приобрело решающее значение для успешной деятельности отечественных предприятий в ужесточающейся конкурентной борьбе. Основными факторами конкурентоспособности стали обеспеченность квалифицированной рабочей силой, степень ее мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие эффективность использования персонала.Цель- анализ управления персоналом в ПСКСХА «Колхоз».
2.Организация управления персоналом и система мотивации в ПСКСХА «Колхоз» Пригородное

На предприятии проводится планомерная работа с кадрами, с резервом для выдвижения, которая строится на таких организационных формах, как подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, обучение на специальных курсах и стажировка на соответствующих должностях. ПСКСХА «Колхоз» Пригородное имеет свою кадровую политику. Ее принципом является: «Лучшие кадры – лучшая компания, лучшей компании – лучшие кадры». Предприятие подбирает себе кадры по следующим критериям: порядочны, инициативны, высокопрофессиональны, честны и привержены идеям компании. Компания считает главным критерием при работе с кадрами – справедливое отношение ко всем ее сотрудникам, независимо от их пола, социального статуса и родственных отношений. Бизнес это марафон, в режиме спринта, выживают только те, кто обладает способностью быть пунктуальным и усердным на протяжении большого промежутка времени.
Заключение

Таким образом, в ПСКСХА"Колхоз" Пригородное создается гибкая система управления персоналом, ориентированная на работу данного кооперативного предприятия в рыночных условиях. Функционирование этой системы, включающей в себя решение комплексных управленческих, трудовых, финансово-хозяйственных, социально-экономических, образовательных и многих других проблем, в современных условиях невозможно без концепции, определяющей основные положения кадровой политики в бизнесе:
1) создание единых принципов стратегического управления и развития персонала в отрасли;
2) интеграция кадровой политики при стратегическом планировании предприятий с учетом кадровой работы на всех уровнях управления;

У нас вы можете заказать, без посредников, дипломную, курсовую или любую другую работу по теме Отчет по преддипломной практике к дипломному проекту: "Управление персоналом в кооперативе" на примере ПСКСХА"Колхоз" Пригородное, учебная работа будет написана нашим штатным автором, проверена на антиплагиат и вы ее без проблем сдадите на хорошую оценку.

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>