Курсовая практика по теме Особенности кадрового администрирования в медицинской организации

Курсовая практика по теме Особенности кадрового администрирования в медицинской организации

Скачать демоверсию

Тема работы:

Особенности кадрового администрирования в медицинской организации

Рубрика:

Курсовая практика   →  Медицина, здравоохранение

Количество страниц:

48 стр.

Год сдачи:

2020 г.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1. Понятие, сущность и функции кадрового менеджмента 6 1.2. Кадровое администрирование в медицинской организации 13 Выводы по первой главе 24 ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 26 2.1. Методы исследования 26 2.2. Характеристика медицинского центра МЕДСИ 27 ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КАДРОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ В МЕДИЦИНСКОМ ЦЕНТРЕ МЕДСИ 29 3.1. Анализ кадрового администрирования в медицинском центре 29 3.2. Меры совершенствования кадрового администрирования в медицинском центре 35 Выводы по третьей главе 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41 Приложение А. Полный цикл медицинских услуг МЕДСИ 50 Приложение Б. Операционная карта на работу «уволить работника по собственному желанию» 51 Приложение В. Чек-лист внутренний контроль 53 Приложение Г. Чек–лист обязательных функций главного врача в медицинском центре 56

Выдержка:

В современных условиях глобальных вызовов и кризисных явлений, затрагивающих все отрасли экономики и негативно отражающихся на бизнеспроцессах всех без исключения предприятий, резко возрастает значимость поиска путей оптимизации управления и снижения издержек, прежде всего, в такой высокозатратной сфере, как менеджмент персонала. Одним из таких направлений является сокращение затрат на комплектование кадров, а именно подбор и адаптацию персонала. .................................................................... В задачи социального менеджмента входит создание надлежащих организационных и иных условий труда и отдыха, формирование благоприятного морально-психологического климата, установление социального партнерства в рамках организации. Социальное партнерство предполагает взаимосвязанные действия администрации, трудового коллектива, профоргана, а иногда и представителей государства.................................................................

У нас вы можете заказать, без посредников, дипломную, курсовую или любую другую работу по теме Особенности кадрового администрирования в медицинской организации, учебная работа будет написана нашим штатным автором, проверена на антиплагиат и вы ее без проблем сдадите на хорошую оценку.

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>